介绍
工作场所培训

工作场所的培训总体上为雇主、学习者和永乐国际下载服务.

培训过程:

承诺培训一个学徒.
确保你有一个合格的、经验丰富的职场培训师.
招募一名学徒或从现有员工中选择他们，并与他们协商雇佣协议.
在MAST学院注册学徒.
通过指导、辅导和评估服务，获得MAST学院现场官员的支持.
学徒的培训是通过在职和离职培训的结合(分段课程), 自主学习和学习小组).
学徒的毕业生. 选择继续接受培训.

部门

采购产品船舶，码头，复合材料，工业纺织品

水平

3 & 4

地区

北岛和南岛各地区，开泰亚至布拉夫.

联络外勤主任

的好处工作场所培训

雇主的福利 & 工业:

该培训是永乐国际下载相关的，并已被接受 为永乐国际下载设计，为永乐国际下载服务.

培训一个学徒可以让你的公司 满足当前和未来的技能需求.

增加工作效率 和竞争力.

更高的员工保留 速度和较低的周转率.

学徒需要 更少的监督 因为他们掌握了更多的技能.

徒弟培训成功必有一份 积极的影响 其他团队成员和员工.

更高的 决策的输入.

创建了一个培训 积极的工作文化.

培训 提高公司的声誉.

培训 吸引潜在的未来员工.

学徒 解放你的商人们 对于更高层次的工作.

收到 来自MAST学院的支持.

展示了你的承诺 培训和员工发展.

对学习者的好处:

你边学习边赚钱

从第一天起，你就能学到工作中需要的实用技能

MAST学院的资格是全国和国际认可的

你所学的技能是需要的，也是可以转移的

永乐国际下载的外勤人员每8至12个星期上门探访一次，提供个别支援, 无论你在新西兰哪里工作

资格

成功的职场培训有一些最低要求.

雇主必须站在后面，在他们的工作场所和所有员工灌输一种强大的培训文化. 他们必须提供适当的支持和合格的培训人员，并花时间对学员进行教育和指导.

学员必须表现出强烈的主动性和提升自己技能的愿望，并接受职场培训师的指导. 他们需要不断努力，以保持学习进度的领先地位.

申请人必须年满16岁，并有在新西兰学习的合法权利. 请参阅永乐国际下载常见问题中的英语语言要求.

的角色解释

永乐国际下载

协调和管理学员和雇主的培训路径.
通过定期的现场访问，为学生和雇主提供支持服务(包括指导和与雇主讨论与学习者有关的问题).
为学员提供评估服务.
管理所有必修课程或新增课程的预订
及时向NZQA报告单位标准学分.
注册培训协议.

雇主

为学习者提供每一个机会来学习在商定的计划中的技能.
确保学员充分接触公司的各个领域以获得技能.
确保学员接受公司和永乐国际下载标准的培训.
为学生提名一个培训协调员, 谁将与MAST学院的评估人员就学员的培训需要联系.
在被评估的任务中验证学习者的能力.
报告学员在工作场所的一致性和进步.

学习者

学习在您的资格认可的课程中概述的技能.
通过在规定时间内的工作质量和重复被雇主确认的任务的能力来证明技能的成就.
获得所有支持所需技能的知识.
满足所有的要求，并按照雇主的要求及时、专业地完成所有任务.
提供完整的学习材料给MAST学院评估人员进行评估.
在向MAST学院提交评估之前，确保所有支持您能力的证据都在评估中列出，并由公司培训师/代表签字.
如果他们在课程中遇到任何问题，请通知MAST学院的评估人员, 以便雇主采取一切合理的步骤来帮助学习者.

介绍
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对学习者的好处:

资格

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